Mức phụ cấp ưu đãi nghề 20% cho nhân sự hỗ trợ giáo dục và nhà giáo theo Nghị định 182/2026/NĐ-CP; quy định về nhân sự hỗ trợ giáo dục và nhiệm vụ của nhân sự hỗ trợ giáo dục theo Luật Giáo dục sửa đổi 2025.
Nội dung hướng dẫn chi trả chế độ bồi dưỡng cho giáo viên dạy môn Giáo dục thể chất và môn Giáo dục quốc phòng và an ninh được Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục nêu rõ tại Công văn 1475/NGCBQLGD-GSNGCB năm 2026 cụ thể dưới đây:
Có thể tham khảo và tải về Mẫu Thông báo công khai thông tin đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý và nhân viên năm học 2026 2027 trường học trong bài viết dưới đây.
Nhà giáo nữ nghỉ thai sản trước 07/7/2026 và có quyết định chi trả phụ cấp ưu đãi theo nghề của cấp có thẩm quyền thì được tiếp tục hưởng phụ cấp ưu đãi theo quy định.
Ngày 10/8/2026, Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Công văn 5243/BGDĐT-NGCBQLGD năm 2026 về việc hướng dẫn thực hiện công tác quản lý đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục.
Không bố trí vào VTVL kế toán, nhà giáo, y tế theo Nghị quyết 37/2026/NQ-CP trong trường hợp nào sau sắp xếp trường học? Điều kiện bố trí nhân sự hỗ trợ giáo dục vào từng vị trí và hướng xử lý nhân sự không đáp ứng tiêu chuẩn ra sao?
Công văn 1400/NGCBQLGD-CSNGCB V/v hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhân sự hỗ trợ giáo dục ngày 4/8/2026 của Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục như sau:
Bộ Giáo dục và Đào tạo đang xây dựng dự thảo Thông tư sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư quy định chuẩn nghề nghiệp, bổ nhiệm chức danh và xếp lương đối với nhà giáo trong cơ sở giáo dục.
Bộ Giáo dục và Đào tạo đang xây dựng dự thảo Thông tư sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư quy định chuẩn nghề nghiệp, bổ nhiệm chức danh và xếp lương đối với nhà giáo trong cơ sở giáo dục.
Tiền lương, phụ cấp nhà giáo hợp đồng toàn thời gian sau khi nghỉ hưu từ 1/9/2026 được quy định tại Điều 6 Thông tư 59/2026/TT-BGDĐT. Xem chi tiết bên dưới:
Nhà giáo công tác tại trường dự bị đại học nhận phụ cấp ưu đãi theo nghề là 80% theo quy định tại điểm a khoản 9 Điều 3 Nghị định 182/2026/NĐ-CP. Xem chi tiết quy định dưới đây:
Nhà giáo nữ nghỉ thai sản không được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo quy định tại Nghị định 182/2026/NĐ-CP.
Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập được quy định tại Điều 3 Nghị định 182/2026/NĐ-CP.
Bài viết cung cấp quy định về mức phụ cấp ưu đãi nghề cho nhà giáo không chuyên trách giảng dạy người khuyết tật, nguồn kinh phí chi trả theo Nghị định 182/2026/NĐ-CP và chính sách phát triển giáo dục nghề nghiệp theo Luật Giáo dục nghề nghiệp 2025.
Bài viết cung cấp quy định về mức phụ cấp ưu đãi nghề (5-35%) cho nhà giáo không chuyên trách dạy lớp hòa nhập có từ 5% đến dưới 70% số học sinh là học sinh khuyết tật theo NĐ 182/2026/NĐ-CP,.
Bài viết cung cấp mức phụ cấp ưu đãi nghề 60-80% cho cán bộ quản lý cơ sở giáo dục theo Nghị định 182/2026/NĐ-CP, nguyên tắc thực hiện và quy định về nhà giáo giữ chức vụ quản lý theo Luật Nhà giáo 2025.
Mức phụ cấp ưu đãi nghề (35-65%) cho nhà giáo dạy lớp hòa nhập có 5- dưới 70% học sinh khuyết tật, nguyên tắc thực hiện theo Nghị định 182/2026/NĐ-CP và quy định giáo dục hòa nhập theo Luật Giáo dục 2019.
Bài viết cung cấp mức phụ cấp ưu đãi theo nghề 35-60% cho nhà giáo tại xã đảo, hải đảo, xã biên giới theo NĐ 182/2026/NĐ-CP; thời gian không tính hưởng và chính sách hỗ trợ nhà giáo vùng khó khăn theo Luật Nhà giáo 2025.
Theo Nghị định 182/2026/NĐ-CP quy định nhà giáo là Nghệ sĩ ưu tú trực tiếp giảng dạy tại trường cao đẳng, trường trung cấp được hưởng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề là 40%.
Điều kiện hưởng phụ cấp ưu đãi nghề 60% cho nhà giáo mầm non, tiểu học tại cái địa bàn đặt thù và trường chuyên biệt theo NĐ 182/2026/NĐ-CP; cách tính phụ cấp và quy định về hoạt động nghề nghiệp theo Luật Nhà giáo 2025.
