Giải đáp hạn nộp nội quy lao động năm 2026 và thông tin hạn nộp nội quy lao động năm 2026.
Tổng hợp biện pháp để duy trì mức sinh thay thế theo Luật Dân số năm 2025
14 âm tháng 8 năm 2026 rơi vào thứ 5 ngày 24/9/2026 dương lịch, là ngày cận Trung Thu các hoạt động truyền thống trong ngày Trung Thu thường được tổ chức vào ngày 14, 15 âm lịch.
Khám sức khỏe định kỳ cho người lao động năm 2026 đang là một trong những nội dung đáng quan tâm của doanh nghiệp, hiện nay các Sở Nội vụ, UBND tỉnh của các tỉnh thành cũng đã có Công văn hướng dẫn báo cáo, dưới đây là hướng dẫn báo cáo khám sức khỏe định kỳ cho người lao động năm 2026 tại 34 tỉnh
Duới đây là tổng hợp các nội dung đáng chú ý trong công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu cho học sinh trong năm học mới gồm tỷ lệ được trích lại số tiền đóng bảo hiểm y tế của học sinh-sinh viên, điều kiện và các nội dung chi chăm sóc sức khỏe ban đầu tại cơ sở giáo dục và thanh toán, quyết toán kinh phí chăm sóc sức khỏe
Lịch vạn niên 2026 là công cụ đối chiếu dương lịch và âm lịch cho cả năm Bính Ngọ, giúp người dùng tra cứu nhanh một ngày dương lịch bất kỳ tương ứng với ngày âm lịch nào, ngày đó thuộc can chi gì, và khung giờ nào trong ngày được xem là giờ hoàng đạo. Bài viết dưới đây tổng hợp cách xem lịch vạn niên năm 2026, bảng giờ hoàng đạo theo ngày, cùng danh sách các ngày lễ âm lịch quan trọng đã được quy đổi sang ngày dương lịch tương ứng.
Dưới đây là Checklist bộ hồ sơ lao động - tiền lương năm 2026 doanh nghiệp cần có: Nội quy lao động; Hợp đồng lao động; Thang, Bảng lương; Quy chế lương, thưởng; Hồ sơ xử lý kỷ luật lao động.....
Nghỉ hành kinh là khoảng thời gian nghỉ ngơi mà pháp luật lao động Việt Nam dành riêng cho lao động nữ trong kỳ kinh nguyệt, nhằm bảo vệ sức khỏe sinh sản và tạo điều kiện làm việc phù hợp với đặc thù giới tính. Dưới đây là tổng hợp chi tiết quy định về thời gian nghỉ hành kinh của lao động nữ 2026 kèm mức xử phạt hành chính:
Dưới đây là một số thay đổi về kinh phí công đoàn từ tháng 9/2026 doanh nghiệp cần phải lưu ý:
Theo quy định tại Nghị định 283/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 10/9/2026 không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, người sử dụng lao động có thể bị phạt từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với mỗi người lao động vi phạm vì vậy quý doanh nghiệp cần phải chú ý các quy định về khám sức khỏe định kỳ cho người lao động như sau:
Nghị định 283/2026/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 10/9/2026 quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, doanh nghiệp cần phải rà soát các danh mục hồ sơ, tài liệu dưới đây:
Từ ngày 10/9/2026, Nghị định 283/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, thay thế Nghị định 12/2022/NĐ-CP, để tránh rủi ro pháp lý, doanh nghiệp cần phải nắm rõ các điểm mới sau:
Cơ quan thường trực của Quốc hội theo Hiến pháp năm 2013.
Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn tính chính xác năm sinh ứng với 50 tuổi trong năm 2026
12 hành vi tham nhũng trong khu vực nhà nước theo Luật Phòng, chống tham nhũng 2018 cụ thể:
Theo chương trình mới, học sinh cấp 3 sẽ phải học 8 môn bắt buộc và chọn 4 môn học từ các môn học lựa chọn, cụ thể như sau:
Từ ngày 15/5/2026, quy định xử phạt vi phạm về biển hiệu đã được cập nhật theo Nghị định 87/2026/NĐ-CP, cùng với hiệu lực của Luật sửa đổi, bổ sung Luật Quảng cáo (Luật số 75/2025/QH15) từ 1/1/2026. Bài viết này tổng hợp đầy đủ, chi tiết nhất các quy định hiện hành về biển hiệu công ty cần nắm trong năm 2026.
Biển hiệu công ty cần phải có số điện thoại, nếu không có số điện thoại có thể bị xử phạt hành chính với mức như sau:
Thí sinh thực hiện các thủ tục trực tuyến trước khi đến trường tại đường link: https://hoatdong.ufm.edu.vn/nhaphoc26D.html
Từ 09g00 ngày 14/8/2026 Thí sinh trúng tuyển kê khai hồ sơ nhập học TRỰC TUYẾN trên Cổng nhập học UEH.
