Viên chức tập sự có thể được đơn vị sự nghiệp cử đi học đào tạo ở nước ngoài khi chưa hoàn thành thời gian tập sự hay không?
Viên chức tập sự có thể được đơn vị sự nghiệp cử đi học đào tạo ở nước ngoài hay không? Bên đơn vị tôi có một giảng viên (đã là viên chức) đang trong thời gian tập sự thì được ký đi đào tạo ở nước ngoài (do người đứng đầu đơn vị sự nghiệp ký). Giảng viên này đã ký một cam kết về các nhiệm vụ trong và sau thời gian đào tạo với đơn vị sự nghiệp. Tuy nhiên, trong thời gian đào tạo, người này không thực hiện nhiệm vụ báo cáo 2 năm một lần với đơn vị tôi. Khi quay về, người này lại không có mặt tại cơ quan để làm việc trong hơn 5 ngày liên tiếp và muốn chuyển sang đơn vị sự nghiệp khác ngay lập tức. Giảng viên này đã gửi đơn cho chủ quản đơn vị sự nghiệp xem xét. Vậy trường hợp người giảng viên này chưa hoàn thành thời gian tập sự của mình tại đơn vị tôi mà đã được ký cho phép đi đào tạo nước ngoài là đúng hay sai? Đơn vị tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với người này được hay không? Xin cảm ơn rất nhiều. Câu hỏi của bạn Huỳnh Phương (Đà Nẵng).