Chế độ thôi việc của viên chức

Chế độ thôi việc của viên chức được quy định như sau:

- Khi chấm dứt hợp đồng làm việc, viên chức được hưởng trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm hoặc chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về lao động và pháp luật về bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.

- Viên chức không được hưởng trợ cấp thôi việc nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

+ Bị buộc thôi việc;

+ Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc mà vi phạm quy định tại các khoản 4, 5 và 6 Điều 29 của Luật này;

+ Chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định tại khoản 5 Điều 28 của Luật này.

(Theo Điều 45 Luật Viên chức 2010)

Chủ đề liên quan

Danh sách bài viết

Pháp luật
Trường hợp nào thì viên chức được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với đơn vị sự nghiệp công lập? Khi viên chức thôi việc thì sẽ được hưởng những chế độ trợ cấp gì?

Anh là viên chức tại một đơn vị sự nghiệp công lập, anh muốn hỏi trường hợp nào thì viên chức được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với đơn vị sự nghiệp công lập? Thời hạn báo trước khi viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc là bao lâu? Khi viên chức thôi việc được hưởng những chế độ trợ cấp gì? - câu hỏi của anh Quốc Linh đến từ Ninh Thuận.

Pháp luật
Cán bộ, công chức, viên chức thôi việc sau khi học nghề theo quyết định tinh giản biên chế thì được hưởng chính sách nào?

"Tôi được biết Bộ Nội vụ vừa ban hành Công văn hướng dẫn về việc tinh giản biên chế. Cho tôi hỏi công chức, viên chức thôi việc sau khi học nghề theo quyết định tinh giản biên chế sẽ hưởng chính sách hỗ trợ như thế nào?" - Đây là câu hỏi của anh Cảnh Minh đến từ Gia Lai.

Pháp luật
Viên chức thôi việc thì được hưởng những chế độ gì? Và trợ cấp thôi việc đối với viên chức được quy định như thế nào?

Viên chức thôi việc thì được hưởng những chế độ gì? Hiện tại cô phó hiệu trưởng ở trường muốn làm đơn xin thôi việc (do ý cô muốn nghỉ, không phải do nhà trường bắt nghỉ) từ ngày 01/12. Anh muốn hỏi là có quy định nào cụ thể về chế độ thôi việc gì cho cô hay không?

Pháp luật
Giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc cho viên chức kí hợp đồng làm việc không xác định thời hạn như thế nào?

Tôi muốn hỏi giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc cho viên chức ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn như thế nào? Tôi là viên chức tại Trường tiểu học X ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn. Vì có lý do nên tôi xin thôi việc. Tôi được Nhà trường giải quyết chế độ thôi việc vào tháng 03 năm 2021, tôi chấm dứt hợp đồng làm việc đúng pháp luật (báo trước 45 ngày) có được hưởng chế độ trợ cấp thôi việc không? Cách tính tiền lương để tính chế độ trợ cấp như thế nào? Có bao gồm cả phụ cấp ưu đãi giảng dạy không? Giả sử đơn vị sự nghiệp công lập chưa chi trả phụ cấp đúng thời gian quy định thì phải chịu trách nhiệm pháp lý như thế nào?