Chế độ tập sự của viên chức

Chế độ tập sự của viên chức được quy định như sau:

- Người trúng tuyển viên chức phải thực hiện chế độ tập sự, trừ trường hợp đã có thời gian từ đủ 12 tháng trở lên thực hiện chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng.

- Thời gian tập sự từ 03 tháng đến 12 tháng và phải được quy định trong hợp đồng làm việc.

- Chính phủ quy định chi tiết chế độ tập sự.

(Theo Điều 27 Luật Viên chức 2010)

Chủ đề liên quan

Danh sách bài viết

Pháp luật
Người hướng dẫn tập sự khi hướng dẫn người tuyển dụng vào viên chức sẽ được hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm bao nhiêu?

Người hướng dẫn tập sự khi hướng dẫn người tuyển dụng vào viên chức sẽ được hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm bao nhiêu? Khi kết thúc thời gian tập sự thì người hướng dẫn tập sự có trách nhiệm như thế nào đối với người tuyển dụng vào viên chức?

Pháp luật
Chế độ tập sự của viên chức là gì? Và trường hợp nào thì viên chức được không cần thực hiện chế độ tập sự?

Trường hợp nào thì viên chức được không cần thực hiện chế độ tập sự? Cho tôi xin hỏi 1 câu về luật giáo dục được không? - Tôi đang dạy ở trường tư nhân, nhưng vẫn được hưởng chế độ bảo hiểm bình thường giống như ở công lập. Và hiện nay tôi đã đóng bảo hiểm trên 12 tháng. Nên tôi muốn hỏi nếu như sau này tôi được chuyển qua công lập thì tôi có còn phải thực hiện chế độ tập sự hay không?

Pháp luật
Chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự ra sao? Việc hướng dẫn chế độ tập sự của viên chức như thế nào theo quy định của pháp luật hiện hành?

Tôi đang tìm hiểu về chế độ tập sự của viên chức. Vậy cho tôi hỏi chế độ tập sự của viên chức được quy định ra sao? Chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự như thế nào, mức lương khi một người hướng dẫn sẻ được nhận là bao nhiêu trong chế độ tập sự của viên chức?