Bài viết này PHÁP LUẬT DOANH NGHIỆP sẽ cung cấp đến quý khách hàng nội dung "Đối tượng được tăng lương hưu 8% từ 01/7/2026 theo Thông tư 14/2026/TT-BNV" chi tiết tại bài viết bên dưới:
Bài viết này PHÁP LUẬT DOANH NGHIỆP sẽ cung cấp đến quý khách hàng nội dung “Tăng lương hưu 8% từ ngày 01/7/2026 theo Thông tư 14/2026/TT-BNV" chi tiết tại bài viết bên dưới:
Theo đó từ ngày 01/7/2026, chính thức tăng lương cơ sở lên 2.53 triệu đồng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP, tăng 8% lương hưu và trợ cấp theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP.
Nghị định 162/2026/NĐ-CP: Chính thức tăng 8% lương hưu và trợ cấp từ ngày 01/07/2026. Tải về toàn văn Nghị định 162/2026/NĐ-CP tại bài viết dưới đây.
02 phương án tăng lương hưu từ 01/7/2026 theo Dự thảo Nghị định. Bảng tra cứu tuổi nghỉ hưu cho người lao động. Cập nhật điều kiện hưởng lương hưu 2026.
Điều kiện để tăng lương hưu từ 01/7/2025 cho người tham gia BHXH tự nguyện? Mức hưởng lương hưu hằng tháng của người tham gia BHXH tự nguyện?
Từ ngày 01/7/2025, sẽ có 02 đối tượng được tăng lương hưu được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Từ 01/01/2022, sẽ có những quy định mới về lương hưu, mức đóng BHXH tự nguyện,... PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trân trọng gửi đến Quý thành viên INFOGRAPHIC: NHỮNG CHÍNH MỚI CÓ HIỆU LỰC TỪ 01/01/2022.
Chính phủ ban hành Nghị định 108/2021/NĐ-CP, theo đó, điều chỉnh mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng đối với các đối tượng hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng trước ngày 01/01/2022, bao gồm: