Tại bài viết này, PHÁP LUẬT DOANH NGHIỆP sẽ hướng dẫn quý doanh nghiệp thông báo tình hình biến động lao động tháng 3/2025. Hạn chót thực hiện công việc này là ngày 2/4/2025.
PHÁP LUẬT DOANH NGHIỆP cập nhật danh mục những công việc kế toán, nhân sự mà các doanh nghiệp cần phải làm trong tháng 09/2024. Cụ thể bao gồm những nội dung sau:
Trong tháng 6/2024 tới đây, doanh nghiệp cần phải thực hiện những công việc về kế toán và nhân sự nào? Rất mong được giải đáp chi tiết! – Mạnh Tiến (Tp. Hồ Chí Minh).
Trong tháng 4/2023, những chính sách pháp luật nổi bật nào bắt đầu có hiệu lực thi hành? – Thanh Trường (Quảng Ninh).
Cho tôi hỏi: trong tháng 02/2023, doanh nghiệp sẽ phải tiến hành những công việc kế toán, nhận sự nào? – Viên Lý (Bình Phước).
Trong tháng 12/2022 này, những công việc nhân sự, kế toán nào cần được thực hiện? – Ánh Thắm (Hải Phòng).
Trong tháng 11/2022, doanh nghiệp cần thực hiện những công việc quan trọng nào liên quan đến nhân sự, kế toán? Bích Loan (TP. Hồ Chí Minh).
Trong tháng 10/2022, doanh nghiệp cần phải thực hiện những công việc nào liên quan đến kế toán, nhân sự? Hồng Ngọc (Hà Tĩnh).
Dưới đây, chúng tôi xin gửi đến Quý thành viên 25 công việc doanh nghiệp thường thực hiện và thời gian để thực hiện những công việc này được liệt kê ở bảng dưới đây.
Để tránh trường hợp nộp chậm các báo cáo, tờ khai,… dẫn đến bị xử phạt vi phạm, PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP gửi đến quý thành viên danh sách công việc mà doanh nghiệp cần thực hiện trong tháng 3/2020 (áp dụng đối với doanh nghiệp thực hiện báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn theo tháng; khai thuế Thu nhập cá nhân, Giá trị gia tăng theo tháng) như sau: