nâng lương
-
Công ty thỏa thuận sau 6 tháng làm việc sẽ nâng lương mà không nâng có bị xử phạt gì không?
(16:50 11/04/25)Công ty thỏa thuận sau 6 tháng làm việc sẽ nâng lương mà không nâng có bị xử phạt gì không? Công ty có quyền lưu giữ kết quả khám sức khỏe định kỳ của người lao động không?
-
Chuyển xếp lương cho Chủ tịch công đoàn chuyên trách
(10:46 11/10/19)Trong công ty cổ phần, ai ký chuyển xếp lương, nâng lương cho Chủ tịch công đoàn chuyên trách? Ai ký quyết định cho chức danh Chủ tịch công đoàn chuyên trách?
-
Quy chế nâng lương trong công ty cổ phần
(09:54 21/11/18)Tôi xin hỏi: Đối với công ty cổ phần có vốn góp của nhà nước nhỏ hơn 50% vốn điều lệ. Thì có cần bắt buộc phải xây dựng thang bảng lương hay không? Công ty trả lương theo vị trí công việc và xây dựng quy chế nâng lương, thời hạn nâng lương tùy theo tình hình thực tế hoạt động SXKD của công ty và theo các tiêu chí nội bộ công ty có được không? Nếu trả lương cố định theo vị trí và không nâng lương có được không?
