Dưới đây là danh mục 12 công việc nhẹ mà người lao động từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi được làm và một số quy định về đề nghị sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc.
Hiện nay, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng người lao động dưới 15 tuổi vào làm việc; tuy nhiên, không phải công việc nào cũng được sử dụng đối tượng đặc biệt này. Sau đây là Danh mục công việc nhẹ được sử dụng người dưới 15 tuổi làm việc: