Kể từ ngày 01/7/2022, mức lương tối thiểu vùng được tăng thêm 6% theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP. Vậy, tiền lương tháng dùng để tính đóng bảo hiểm thất nghiệp từ sau ngày này sẽ có sự thay đổi như thế nào? Mời Quý thành viên cùng tham khảo nội dung dưới đây:
Hiện nay, do sự thay đổi trong mức lương tối thiểu vùng dẫn đến mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa cũng thay đổi. Cùng xem qua bài viết dưới đây để biết thêm thông tin chi tiết về mức trợ cấp thất nghiệp tối đa theo mức lương tối thiểu vùng mới năm 2022.
Vừa hưởng trợ cấp thất nghiệp vừa hưởng chế độ thai sản có được hay không? – Đây là thắc mắc của chị Đào (Quận 4, TP. Hồ Chí Minh)
Vì muốn kiếm thêm thu nhập nên tôi đi làm cùng lúc tại 02 công ty và đều được ký hợp đồng lao động. Vậy cho hỏi trong trường hợp này thì tôi sẽ phải đóng các loại bảo hiểm như thế nào? Mong được hỗ trợ. - Đây là thắc mắc của Chị Nguyệt – Cù Lao Chàm, TP. Hội An.
Hiện nay, Hộ kinh doanh sử dụng người lao động cần phải thực hiện đăng ký bảo hiểm xã hội cho họ. Vậy quy trình đăng ký Bảo hiểm xã hội của hộ kinh doanh năm 2022 được thực hiện như thế nào? Mời Quý thành viên cùng tham khảo nội dung sau:
Bảo hiểm thất nghiệp có được cộng dồn không? Đây là băn khoăn mà nhiều người lao động đặt ra khi đã chấm dứt hợp đồng lao động với người sử dụng lao động.
Hiện nay, có nhiều quy định thay đổi về việc tham gia bảo hiểm bắt buộc.Bài viết sau đây của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP sẽ cung cấp cho doanh nghiệp những thông tin bao quát nhất về việc đóng các loại bảo hiểm này.
Người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động nếu đủ điều kiện sẽ được nhận trợ cấp thất nghiệp. Vậy, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp 2022 sẽ như thế nào?
Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì việc làm, tìm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp. Hằng tháng người lao động và doanh nghiệp cũng phải trích đóng bảo hiểm thất nghiệp. Vậy, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp năm 2022 như thế nào?
Trên thực tế, vì mâu thuẫn hay lý do cá nhân mà không ít người lao động người lao động lựa chọn tự ý nghỉ việc khi chưa hết thời hạn hợp đồng. Vậy, NLĐ tự ý nghỉ việc có được được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không?